Trabajadores Altamente Cualificados

El permiso de trabajo como trabajador altamente cualificado es un permiso de
residencia que se concede a los extranjeros de fuera de la Unión Europea que vienen a ejercer funciones técnicas o que requieren cierta experiencia profesional.

Está destinado a directores o gerentes con equipos de responsabilidad, o puestos que requieran una formación muy específica.

La habilitación como profesional altamente cualificado está regulada por la “Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización”.

– Posibilidad de solicitar este permiso directamente desde España.

– El extranjero interesado puede realizar el trámite desde su país de origen o directamente desde España.

– Es decir, siempre que el extranjero se encuentre en situación legal en territorio español (ya sea con visado de turista, con estancia por estudios o con cualquier permiso de residencia no lucrativa) puede iniciar la solicitud y obtener esta residencia.

– También puedes empezar desde el país de origen. Si el extranjero se encuentra fuera de España, deberá solicitar previamente un permiso de residencia en el consulado español de la región de residencia donde tenga residencia legal. Una vez concedido, recibirás el visado y podrás entrar en España para registrar directamente tus huellas dactilares y obtener la tarjeta de residencia o TIE.

– Este permiso de trabajo está vinculado a la empresa, que inicia la solicitud.

– No puede ser cualquier empresa, tiene que ser una gran empresa la que va a iniciar el proceso.

– También puede realizar el trámite un representante de la misma debidamente acreditado.

– La UGE, (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos) es la institución responsable.

– No es necesario tener en cuenta la “situación nacional de empleo” “Situación Nacional de Empleo”

– Es una autorización inicial de 2 años en lugar de 1.

– Es posible traer a tus familiares de una forma mucho más ágil y flexible.

En ese sentido, tienes dos opciones respecto a cuándo vienen contigo.

Puedes hacer una solicitud conjunta inicial, por lo que los incluyes en tu solicitud de permiso de trabajo, llegando a España todos juntos.

No obstante, también pueden venir más tarde cuando estés en territorio español.

Miembros de la familia que puede traer:

– Cónyuge o pareja en unión libre.

– Hijos menores o mayores de edad que dependan del titular.

– Ascendientes (padre y madre).

Requisitos de trabajo:

– El trabajo es uno de los puntos o requisitos más importantes para esta aplicación.

– Uno de los documentos obligatorios más tenidos en cuenta es una explicación detallada de las características del puesto dentro de la empresa que cubrirá el extranjero, qué tareas realizará, quiénes serán sus superiores, qué responsabilidades tendrá.

Así es como la UGE determina si el puesto es suficientemente cualificado o no.

Otro requisito fundamental: salario.

Existen criterios específicos sobre el mínimo que debe cobrar el trabajador altamente calificado, con algunas excepciones, pero en general:

– Si eres director o gerente, el salario debe ser de al menos 50.000 € anuales.

– En cambio, si es de categoría inferior, 40.000 € anuales.

El perfil académico

El perfil académico del candidato extranjero también es sumamente importante.

El requisito general dice que debes tener una titulación universitaria, máster o doctorado para poder acceder a este permiso de residencia. Precisamente este permiso está diseñado para profesionales con un perfil técnico o avanzado.

Sin embargo, aún es posible solicitar este permiso de trabajo si no se ha completado o alcanzado ninguno de los niveles de calificación mencionados anteriormente.

¿Cómo? Acreditar una experiencia laboral mínima de 3 años en el sector, desempeñando tareas similares a las que se realizarán en la empresa contratante.

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